Die Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) vom 13. September 2022 hat weitreichende Folgen für Unternehmen in Deutschland. Das BAG hat entschieden, dass Arbeitgeber verpflichtet sind, ein System zur Arbeitszeiterfassung einzuführen. Diese Verpflichtung gilt auch für Unternehmen in Recklinghausen. Was ist der aktuelle Stand? Die Bundesregierung hat einen Referentenentwurf zur Änderung des Arbeitszeitgesetzes vorgelegt, der die Vorgaben […]